研究表明：人這一輩子最重要的時間，是三十到三十五這五年

如果說初中時期是學生學習的關鍵期，那麼30歲就是人們職業道路的關鍵期。

35歲如果還沒有定下最終的職業發展，那麼現實的困難會更加重你的迷茫。

因此，30歲至35歲之間對於人們的未來發展非常重要，我們應該多積累人生經驗，在這之前，我們要清楚人生規劃的重要性。

【有人生規劃為什麼重要？】

有規劃的人在奔跑，沒規劃的人在流浪。

年少時候，大部分的人都是沒有規劃的，可是隨著年齡和閱歷的增長，人們越來越重視人生的規劃。

不論是生活上還是事業上，有規劃的人總是有條不紊，沒規劃的人總是匆匆忙忙。

只有當你對人生有規劃後，你的人生才是你去選擇，而不是被生活所選擇，所以好好規劃人生對於個體的發展而言是非常重要的。

做完善的人生規劃有助於幫助個體更大化的激發自己的價值潛能。

都說30歲是人生的分水嶺，如果初中時期是學生學習的關鍵期，那麼30歲就是事業上的關鍵期。

有的人會合理利用這個時期根據30歲之前的經驗總結完成很好的轉變，但也有人仍然碌碌無為的工作著，滿足於現狀，沒有選擇轉變。

真正聰明的人是需要不斷進步的，當我們已經意識到30歲是事業的關鍵期時就要做好需要改變的充分準備，要學會合理利用30歲至35歲的時間。

這個期間，正是你積累生命厚度的黃金時期。

【如何合理利用30歲到35歲的時間？】

1 |  遵從內心

首先要確定自己目前的職業是否是自己所喜歡的。

很多人在自己的崗位工作了幾十年卻沒得到晉升，是因為自己對於這個職業沒有興趣，只是單純的為了賺錢養家，為了工作而工作。

如果對自己的職業絲毫不感興趣，那麼對於晉升的積極性也就不高；領導要求做什麼就去做什麼，並不會提出自己的見解。

這樣下去，對工作沒有激情，也就不會在工作上有所建樹。

因此，如果你現在的工作令你感到煎熬，那麼就試著遵從自己的內心吧。

2 | 發揮價值

如果說30歲之前的工作都是在為之後發揮自身價值而做鋪墊，那麼30歲至35歲就是你發揮自身價值最好的時機。

30歲之前的你可能不知道哪份工作適合自己，在不斷地跳槽嘗試其他工作，可是如果年過35歲還在不斷跳槽進行選擇，那麼最能夠自我發展的時間已經過去，即使跳到自己心儀的公司，也不一定能夠發揮自己最大的價值。

所以在30歲之前就要想好自己今後的職業規劃，再在30歲至35歲時將自己的價值發揚光大。

前段時間熱播的《三十而已》就是這樣，鍾曉芹原本是公司職員，但是自己對於自己的本職工作談不上熱愛，所以當領導要給她升職的時候，她也是選擇拒絕。

雖然是因為個人原因選擇拒絕，但這也側面的體現出她並不熱愛這份工作。

果然在30歲生日過後沒幾個月，她選擇當一名作家，這是她熱愛的事情，她認為寫作可以發揮她最大的價值。

從電視劇上看來，她的選擇是正確的，也是及時的。

所以為了讓我們的生命多積累一些厚度，我們應該趁來得及的時候發揮我們的價值。

3 | 樹立影響力

30歲至35歲正是人們在職場大展宏圖的好時機，不論是年齡還是閱歷都能夠讓人認可。

當你工作了近十年，人們普遍會認為這個人在工作中應該有所建樹，不然就是趨於平庸了。

如果此時的你在自己的職位上有所建樹，那麼就可以開始著手於更進一步了。

努力提升自己的同時也要做到運用好之前的經驗，盡量能夠在自己的範圍具有一定的影響力。

人的一生很短，不能做完的事有很多，但是要做就要做好，這才不辜負自己的努力。